La CGT double la SNCF pour recruter des cheminots
Le manque d’effectifs à la SNCF est unanimement pointé du doigt. La CGT a décidé de passer à l’action pour montrer que recruter efficacement et rapidement est possible.
© Vanina Delmas
Le parvis de la gare Saint-Lazare, à Paris, ne désemplit pas. Mais à côté des travailleurs qui filent d’un pas pressé vers leur bureau ou leur train, d’autres s’arrêtent devant le stand rouge de la CGT. Pochettes en plastique à la main, ils viennent déposer leurs CV et lettres de motivation dans l’espoir d’être embauché, un jour, à la SNCF. Les syndicalistes comptent bien se substituer aux ressources humaines de l’entreprise de service public. Leur bureau de recrutement éphémère installé depuis 7h30, ne désemplit pas. En trois heures, 56 candidats se sont déjà présentés pour des postes de commerciaux. Certains tentent même de décrocher un emploi saisonnier pour les vacances d’été qui approchent. Sans compter les candidatures par mail reçu avant cette journée. Didier Crepel, secrétaire général du secteur fédéral de Paris Saint-Lazare, explique :
Les usagers ne cessent de se plaindre des retards des trains, de plus en plus de gares sont