Location-gérance : Carrefour ne positive pas

Début octobre, les syndicats FO, CFDT et CGT du Carrefour d’Ivry-sur-Seine (314 salariés) alertaient sur une dégradation des conditions de travail depuis le passage de leur magasin en location-gérance, le 1^er juin 2022. Les griefs listés dans leur lettre ouverte portaient notamment sur le « dédain » envers les salariés, les effectifs insuffisants entraînant une « surcharge de travail » générant « l’aggravation et l’augmentation des troubles musculo-squelettiques » mais aussi « mal-être ou dépression », sur le « matériel vétuste » non remplacé, le « manque flagrant d’efforts pour maintenir des normes d’hygiène tolérable »… Faute d’obtenir en urgence une réunion extraordinaire du CSE, l’intersyndicale a massivement mobilisé les salariés le 21 octobre. En réplique, le nouveau directeur du magasin n’a pas hésité à distribuer des bons d’achat de 50 euros à une partie des salariés non grévistes pour les « remercier d’avoir été présents à leur poste de travail ». En totale infraction avec le code du travail, qui déclare illicite la discrimination en matière de grève, rappellent les syndicats.