Didier Bille : les confidences d’un « liquidateur »
Depuis quinze ans, Didier Bille conduit des plans sociaux pour des multinationales. Il raconte sans détours leurs méthodes abusives pour licencier.
Depuis quinze ans, Didier Bille conduit des plans sociaux pour des multinationales. Il raconte sans détours leurs méthodes abusives pour licencier.
La direction des centres d’appels de l’opérateur téléphonique multiplie les manœuvres pour se débarrasser d’un syndicalisme un peu trop coriace à son goût.
Société
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Le 27 juin, le parquet de Paris a mis un terme à l'information judiciaire dans le dossier de l'amiante. La sociologue Annie Thébaud-Mony s'insurge contre le manque de courage face aux multinationales et dénonce une catastrophe sanitaire mondiale pire encore que le scandale du tabac. Entretien.
Hakim, « auto-entrepreneur » dans la start-up, livre des plats à vélo dans Paris. Compté absent alors qu'il travaillait, il a peiné à se faire payer.
Politis révèle la banalisation d’une méthode dite de « ranking forcé », destinée à pressurer toujours plus les salariés. « On institutionnalise le harcèlement », témoigne un DRH.
Le profit ne peut plus être le seul critère pour les investissements.
L’ancienne DRH du groupe Danone et de Dassault Systèmes est nommée à un poste qui sera particulièrement exposé, avec les discussions autour de la loi travail 2 attendues dès cet été.
Les organisations syndicales italiennes ont contraint le gouvernement à abolir deux dispositifs néfastes pour les salariés : les chèques services et l’irresponsabilité des donneurs d'ordre.
Licenciements arbitraires, répression syndicale, harcèlement… Les salariées de l’agence Pénélope alertent sur leurs conditions de travail à l’occasion de la Journée des droits des femmes.
Le « On vaut mieux que ça ! » de la loi travail force la gauche à se poser de nouvelles questions et à se définir un nouvel idéal.
Le hashtag « On vaut mieux que ça », sur la souffrance au travail, est symbolique d’un renouveau des luttes politiques.
Sous le hashtag « On vaut mieux que ça », des centaines de témoignages ont afflué. Sélection.
Le modèle salarial s’effrite. Faut-il le renforcer ou le remplacer par des protections nouvelles, comme le revenu universel ? Un débat existentiel pour la gauche.
L’accord sur les conditions de travail à La Poste reste suspendu à la décision de la CGT.
Les employeurs mis en cause attaquent de plus en plus les médecins du travail devant le conseil de l’ordre.
Benoît Hamon a placé cette idée au cœur de son programme mais le constat fait lui-même débat.