Alain Cambi : « Des frustrations qui explosent »

Politis : Loin des propos rassurants de la direction de la SNCF, le mouvement de grève des salariés a mis en évidence un malaise général dans l’entreprise publique. Quelles en sont les raisons ?

Alain Cambi : Depuis plusieurs années, une stratégie de management mise en place par la SNCF, et pratiquée dans des grandes entreprises comme France Télécom, entraîne des situations de sous-effectif chronique. Les salariés sont en permanence sous pression et « tentent » d’assurer leurs missions de service public, ce qui génère un certain nombre de conflits entre la hiérarchie de proximité et les personnels. Ce management a introduit des mesures d’individualisation, avec notamment un système de primes et des entretiens annuels, ce qui fait que les salariés se ­re­trouvent souvent seuls, avec de moins en moins la possibilité d’échanger avec