Le 26 avril, Élisabeth Borne proposait de mettre sur pied un « agenda social pour un nouveau pacte de la vie au travail ». Pour celles et ceux qui vont pâtir des nouvelles dispositions de la retraite et de l’assurance-chômage, c’est une étape de plus de la précarisation. Exemple dans les Hautes-Pyrénées.   

Les organisations syndicales et patronales ont vivement critiqué la rédaction du décret relatif à la présomption de démission en cas d’abandon volontaire de poste, présenté par le ministère du Travail. Alors qu’il devait entrer en vigueur fin mars, celui-ci n’a toujours pas été publié au Journal officiel.

Philippe Villechalane, porte-parole de l’Apeis, réclame une véritable politique de l’emploi vertueuse.

La Première ministre Élisabeth Borne a annoncé ce 3 janvier le retrait de la partie du décret visant à réduire de 40 % la durée d’indemnisation des chômeurs, si le taux de chômage passe sous les 6 %. Une mesure qui sera évidemment rediscutée.

La réforme de l’assurance-chômage s’attaque au chômage « frictionnel », lorsque l’économie est en plein-emploi. Mais est-elle de nature à entamer le noyau dur du chômage de masse involontaire ?

Samuel Churin, comédien et membre de la Coordination des intermittents et précaires, s’insurge contre la nouvelle réforme de l’assurance-chômage.

Les détails de la réforme de l’assurance-chômage ont été présentés aux partenaires sociaux ce lundi matin. Sans surprise, le gouvernement restreint les droits des chômeurs en diminuant la durée d’indemnisation.

Une étude réalisée par l’institut statistique du ministère du Travail évalue « entre 25 et 42 % » la part des chômeurs indemnisables qui n’ont pas recours à l’assurance-chômage. Un résultat explosif tant celui-ci contredit des années de discours stigmatisants.

Dans les débats parlementaires qui débutent, la gauche tentera d’opposer une vision alternative crédible au projet du gouvernement.