De moins en moins de droit du travail
Avec une législation très favorable à la libre concurrence, le traitement des questions sociales par l’Union européenne est de plus en plus défavorable aux salariés.
Article paru
dans l’hebdo N° 1055 Acheter ce numéro
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Le droit du travail est sans doute la valeur la moins partagée par l’Union européenne. Ce droit a été progressivement miné par les traités, les lois européennes, les accords internationaux de libre-échange. Surtout, la jurisprudence de la Cour de justice européenne utilise cette législation pour conforter la politique de la concurrence relevant de l’Union, au détriment des politiques sociales restant de la compétence des États membres. « Ce n’est dès lors pas un hasard si la Commission européenne parle depuis 2005 de