Quand le travail ruine la santé
Les maladies professionnelles, physiques et psychiques, sont en augmentation. Mais il est bien difficile pour les salariés de les faire reconnaître comme telles. Attention : travailler tue…
dans l’hebdo N° 1116 Acheter ce numéro
Denise s’en sort plutôt bien, du moins dans la version présentée par le gouvernement. À 56 ans, cette manutentionnaire dans une usine fabriquant des équipements automobiles souffre, « à la suite de ports répétés de charges lourdes » , de raideurs de l’épaule et de sciatique chronique. Le ministère du Travail ajoute que ces pathologies « ont été reconnues comme maladies professionnelles à un taux supérieur à 20 %. Elle a été reclassée dans un emploi de bureau. Compte tenu du relèvement de l’âge légal à 62 ans en 2018, elle aurait dû partir à 61 ans et 4 mois. Mais grâce à la mise en place du dispositif “pénibilité”, elle pourra toujours prendre sa retraite à 60 ans, en 2014 ».
Cet exemple, puisé dans le « dispositif de prévention et de compensation de la pénibilité », est censé illustrer la nouvelle mesure