La bourse ou la vie

Les syndicats ne voient toujours rien venir pour réduire la pénibilité au travail. En cause : les méthodes de management soumises aux logiques financières.

Thierry Brun  • 5 mai 2011 abonné·es
Article paru
dans l’hebdo N° 1151 Acheter ce numéro
Libérer cet article ! L’offrir à un ami Abonnez-vous à partir de 5€ par mois pour profiter de cette fonction. JE M’ABONNE
Partager :

Tout un symbole. Quelques jours après le suicide en Gironde d’un salarié de France Télécom-Orange, les syndicats (CFDT, CGT, FSU, Unsa et Solidaires) se sont invités devant le siège du Medef le 28 avril, à l’occasion de la journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail. Ils

Envie de terminer cet article ? Nous vous l’offrons !

Il vous suffit de vous inscrire à notre newsletter hebdomadaire :

Vous préférez nous soutenir directement ?
Abonnez-vous !
Déjà abonné ?
(mot de passe oublié ?)
Publié dans le dossier
En finir avec Mitterrand
Temps de lecture : 3 minutes

Best of

Les plus lus

1 La discrète arnaque du gouvernement à 800 millions d’euros 2 Enedis avoue enfin que le compteur Linky n’est pas obligatoire 3 Portraits d’un PAF obscène 4 L’appel de Politis : « Pourquoi nous combattons cette réforme des retraites »

Les plus partagés

1 Pas touche à la Nupes ! 2 Pour défendre un lycée pro ambitieux : préparons la riposte !  3 « Rien n’oblige à changer l’âge de la retraite » 4 Maintien de l’ordre : un appel d’offres de 38 millions d’euros de grenades

Les plus récents

1 Le cinéaste iranien Jafar Panahi libéré sous caution après une grève de la faim 2 Ubérisation : le Parlement européen vote la présomption de salariat 3 Retraites : pas de revendication offensive sans une réforme systémique 4 Des instits au rabais ?

Le coin d’Aurel

Le dessin d’Aurel : dépenses publiques et aile gauche macroniste
 Voir les dessins d’Aurel
S’abonner Nos newsletters