Travail : la Caisse d’épargne Rhône-Alpes condamnée

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Le syndicat SUD du groupe Banques populaires-Caisses d’épargne (BPCE) a obtenu le 4 septembre la condamnation de la Caisse d’épargne Rhône-Alpes (Cera) pour sa nouvelle organisation de travail reposant sur la performance du personnel (benchmark). Les magistrats du tribunal de grande instance de Lyon ont estimé que « l’organisation collective du travail basée sur le benchmark compromet gravement la santé des salariés » de la Cera et qu’elle porte « atteinte à la dignité des personnes par leur dévalorisation permanente, utilisée pour créer une compétition ininterrompue entre les salariés ». SUD-BPCE a écrit à François Pérol, président du directoire du groupe, pour qu’il « prenne la mesure de cette décision de justice » qui pourrait en inspirer d’autres.


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