Renault carbure à l’austérité

Le constructeur automobile fait pression sur les salariés de ses usines françaises pour leur imposer la flexibilisation du travail qui a déjà cours sur ses sites espagnols.

Xavier Bonnehorgne • 29 novembre 2012 abonné·es

Article paru
dans l’hebdo N° 1229 Acheter ce numéro

Libérer cet article ! L’offrir à un·e ami·e Abonnez-vous à partir de 5€ par mois pour profiter de cette fonction. JE M’ABONNE

Le maintien des sites de production en France contre des sacrifices en matière de salaires et un démantèlement du droit du travail : tel est l’avenir que propose actuellement la direction de Renault à ses salariés. Le constructeur automobile n’en est pas à son coup d’essai. Début novembre, en Espagne, deux syndicats majoritaires, l’Union générale des travailleurs (UGT) et les Commissions ouvrières (CCOO), ainsi que la Confédération des cadres ont signé un accord de compétitivité intitulé « plan industriel 2014-2016 » pour les usines de Palencia, Valladolid et Séville. En échange de la

Envie de terminer cet article ? Nous vous l’offrons !

Il vous suffit de vous inscrire à notre newsletter quotidienne :

Vous préférez nous soutenir directement ?

Déjà abonné ?

Travail

Temps de lecture : 3 minutes

#Emploi

Pour aller plus loin…

Plans sociaux : comment l’IA commence à remplacer les journalistes

Enquête • 15 mai 2026 abonné·es

Plans sociaux : comment l’IA commence à remplacer les journalistes

Depuis le mois de janvier, les annonces de suppressions de postes s’enchaînent dans les groupes de presse français. Plusieurs centaines de journalistes vont perdre leur travail et des postes vont disparaître dans les rédactions… au profit de l’intelligence artificielle.

Par Céline Martelet

Salariés du nettoyage : un empoisonnement au quotidien

Enquête • 30 avril 2026 abonné·es

Salariés du nettoyage : un empoisonnement au quotidien

Chaque jour, dans les bureaux, les hôtels ou encore les usines, des salariés manipulent des produits toxiques et cancérogènes. Pourtant, dans le secteur du nettoyage, faire reconnaître un cancer comme maladie professionnelle reste un épuisant parcours du combattant.

Par Céline Martelet

Annie Thébaud-Mony : « Le travail continue d’empoisonner les plus précaires, en toute impunité »

Entretien • 27 avril 2026 abonné·es

Annie Thébaud-Mony : « Le travail continue d’empoisonner les plus précaires, en toute impunité »

En 2012, la sociologue refusait la Légion d’honneur pour dénoncer l’invisibilisation des enjeux de la santé au travail. Quatorze ans plus tard, pour elle, les leçons des précédents scandales sanitaires n’ont pas été tirées. Elle se félicite cependant que les victimes n’hésitent plus à parler.

Par Céline Martelet

DGFiP : des agents en souffrance et toujours moins de moyens

Enquête • 3 avril 2026 abonné·es

DGFiP : des agents en souffrance et toujours moins de moyens

À la Direction générale des finances publiques, les conditions de travail empirent d’année en année. Au point de pousser certains à se donner la mort ? Au sein de l’administration, en 2025, un nombre important de suicides ont eu lieu.

Par Victor Fernandez

Best of

Les plus lus

1 Audiences en chute de CNews : d’autres hypothèses 2 « Faites mieux », qu’il disait ! 3 À Six-Fours-les-Plages, l’extrême droite décomplexée se fond dans le décor 4 Affaire Deranque : « Nous, descendant·es de personnes déportées et résistantes, nous ne pouvons plus nous taire »

Les plus partagés

1 La fin de vie n’est pas une affaire privée 2 C9M : face à la marche des fascistes, faisons nombre 3 France désinfo 4 « L’Union européenne et ses États membres rêvent de camps pour des dizaines de milliers de personnes »

Les plus récents

1 « Soudain », de Ryūsuke Hamaguchi (Compétition) ; « Congo Boy », de Rafiki Fariala (Un Certain regard) 2 « Dans la gueule de l’ogre », de Mahsa Karampour (Acid) ; « Histoires parallèles », d’Asghar Farhadi (Compétition) 3 Plans sociaux : comment l’IA commence à remplacer les journalistes 4 Cinéma : une majorité de minorités

S’abonner Nos newsletters