Islam : Et revoilà le voile…

L’annulation par la Cour de cassation du licenciement d’une employée de la crèche Baby-Loup portant le foulard relance un débat piégé.

Lena Bjurström  • 11 avril 2013 abonné·es
Article paru
dans l’hebdo N° 1248 Acheter ce numéro
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Le 19 mars, la Cour de cassation annulait le licenciement d’une employée musulmane de la crèche associative Baby-Loup qui refusait d’enlever son foulard sur son lieu de travail. Une décision abondamment commentée, d’autant que cette même cour avait confirmé par ailleurs le licenciement, pour le même motif, d’une employée de la Caisse primaire d’assurance maladie de Seine-Saint-Denis. La différence ?

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Société
Temps de lecture : 2 minutes

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