Bosser chez Amazon, c’est pas un cadeau…
À l’occasion des fêtes, des intérimaires sont embauchés sur les plateformes de l’enseigne. Une salariée témoigne des conditions de travail à Montélimar.
dans l’hebdo N° 1282-1284 Acheter ce numéro
En période de fêtes de fin d’année, le géant américain de la vente en ligne Amazon France a recruté massivement des intérimaires en contrats précaires. Louise [^2], âgée de 26 ans, a été recrutée à Montélimar, une plateforme qui emploie jusqu’à 1 200 salariés, dont 600 intérimaires. Elle apporte un témoignage édifiant sur les conditions de travail en 3 x 8. Extraits.
Les agences d’intérim de Montélimar recrutent des hordes de travailleurs et de travailleuses sur les quatre postes de travail de la plateforme. Vous pouvez y être admis comme « eacher », pour réceptionner les marchandises et les enregistrer informatiquement ; « stower », pour les ranger dans les kilomètres d’étagères ; « picker », pour arpenter les allées et rassembler les produits commandés ; ou « packer »,
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