Ce n’est pas une idée neuve, mais on ne le dira jamais assez : le management moderne s’en prend à la personne, taquine ses cordes les plus intimes pour lui faire jouer la partition de la concurrence et de la compétitivité. Au travers d’un « voyage au pays des anthropreneurs », fruit de plusieurs années de recherches et d’incursions en milieu managérial, la sociologue du travail Danièle Linhart se concentre sur l’évolution de l’organisation du travail. Le « drame » contemporain qui s’y joue ne vient pas,…