Des salariés du Point sacrifiés sur l’autel de l’IA
Le 23 avril, la direction de l’hebdomadaire Le Point a annoncé un plan social prévoyant 58 suppressions de postes. Ce projet de plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), présenté comme une stratégie de relance par la direction avec réorganisation des postes, concerne 32 salariés en CDI (sur 200 environ) et 26 pigistes. Le service de révision et de correction est particulièrement visé, avec 18 licenciements, soit la totalité du service. Conjointement trois embauches de « réviseur expert-superviseur IA » sont prévues. Sur leur blog collectif ouvert sur Mediapart, des salariés du Point estiment que la décision de leur direction « ne se réduit pas à des enjeux économiques » et que l’IA « aurait mérité mieux que des décisions hâtives, verticales, prises en catimini. Elle nous concerne tous car elle agit sur tous. »
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