Retraites : il est possible de gagner

Le recul de l’âge légal de la retraite de 60 à 62 ans et celui de l’âge de départ à taux plein sans décote de 65 à 67 ans, ainsi que l’allongement de la durée de cotisation à 41 ans en 2012 et à 41,5 ans en 2020, produiront au moins six effets :

– la baisse des pensions de tous les futurs retraités, car ils seront très rares ceux qui auront pu satisfaire à l’exigence de cotiser plus longtemps, à cause du chômage élevé et de l’éviction par les entreprises des salariés avant 60 ans pour deux tiers d’entre eux ; – les femmes, déjà victimes de fortes inégalités en termes d’emplois et de salaires, verront leur situation se détériorer davantage en raison de leur précarité et de