« LGBT » au travail : le statu quo, ou presque
La fédération l’Autre cercle rendait public aujourd’hui son enquête sur la condition des lesbiennes, gays, bi et trans au travail.
Dans une salle du luxueux hôtel Lutecia, à Paris. Attablés devant des viennoiseries, les invités de la fédération l'Autre cercle, journalistes et représentants d'entreprises, notent consciencieusement les conclusions de l'enquête menée en 2010 sur les conditions de travail et le ressenti des homosexuels et transexuels dans leur vie professionnelle.
Premier constat, depuis l'enquête menée en 2006 sur la même question, la situation a peu évoluée. Environ 20 % des « lesbiennes, gays, bi et trans » (LGBT) se plaignent d'un climat hostile au sein de leur entreprise. 26 % se disent victimes de comportements homophobes allant de la moquerie à la mise au placard en passant par du manque de respect. « Cette