Ramsay : « On nous pousse jusqu’à ce qu’on craque »
Trois salariés témoignent des dérives de la politique du chiffre mise en place par l’entreprise.
Article paru
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Une infirmière au sein d’un établissement de santé mentale :
« Le groupe promet des activités, une prise en charge personnalisée, un personnel qui a le temps de s’occuper des patients. La vitrine est belle. Mais, en vérité, la première chose que l’on demande à un patient quand il arrive, c’est sa carte de mutuelle. Le but est de remplir les chambres individuelles, plus chères que les chambres doubles, pour atteindre nos objectifs. Car la seule
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