Congé menstruel : la fin d’un tabou ?

Politis  • 6 décembre 2022
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Victoire syndicale et féministe à la Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) de Haute-Garonne : fin novembre, le règlement intérieur a été modifié sur une proposition du syndicat Solidaires. Il s’agit de la première instance des services de l’État autorisant les employées souffrant de règles douloureuses à bénéficier d’un jour d’absence, et ce sans justificatif. Une avancée vers une généralisation du congé menstruel ?

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