État d'urgence : La démocratie en danger
• 10 février 2016
Travail : l’enfer du placard
Dans les entreprises, les mises au placard montrent les effets d’un management déshumanisé. Et les risques psycho-sociaux sont aussi importants que pour le surmenage.
Par Erwan Manac'h
• 10 février 2016
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Placardisés : Des « cas » pas si particuliers
L’un est perçu comme trop vieux, l’autre trop gros, une autre encore a un conjoint qui déplaît… Trois salariés témoignent de leur mise à l’écart. Et de leur immense sentiment de solitude.
Par Erwan Manac'h
• 10 février 2016
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Placardisés : « L’épreuve terrible du vide »
Dominique Lhuilier analyse les répercussions psychologiques d’une mise au placard d’un salarié.
Par Vanina Delmas
• 10 février 2016
abonné·es
Profession : rien à faire
La « placardisation » est encore peu étudiée, ou abordée sous un angle psychologique. Elle est pourtant, comme d’autres phénomènes de souffrance au travail, une conséquence des nouveaux modes de management.
Par Erwan Manac'h
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