État d'urgence : La démocratie en danger
• 10 février 2016
Travail : l’enfer du placard
Dans les entreprises, les mises au placard montrent les effets d’un management déshumanisé. Et les risques psycho-sociaux sont aussi importants que pour le surmenage.
Par Erwan Manac'h et Vanina Delmas
• 10 février 2016
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Profession : rien à faire
La « placardisation » est encore peu étudiée, ou abordée sous un angle psychologique. Elle est pourtant, comme d’autres phénomènes de souffrance au travail, une conséquence des nouveaux modes de management.
Par Erwan Manac'h et Vanina Delmas
• 10 février 2016
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Placardisés : Des « cas » pas si particuliers
L’un est perçu comme trop vieux, l’autre trop gros, une autre encore a un conjoint qui déplaît… Trois salariés témoignent de leur mise à l’écart. Et de leur immense sentiment de solitude.
Par Erwan Manac'h et Vanina Delmas
• 10 février 2016
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Placardisés : « L’épreuve terrible du vide »
Dominique Lhuilier analyse les répercussions psychologiques d’une mise au placard d’un salarié.
Par Vanina Delmas
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