43 ans

43 ans, c’est-à-dire 172 trimestres validés, seront nécessaires pour un salarié né en 1952 qui part à la retraite en 2009 en bénéficiant du dispositif « carrières longues ». Il ne s’agit pas d’un canular, mais des nouvelles modalités d’accès à ce dispositif de « départ anticipé à la retraite » fixé par le ministère du Travail, dans une lettre adressée fin juillet aux directeurs des caisses de retraite, en plein repos estival. La CFDT, signataire de la réforme des retraites en 2003, a dû manger son chapeau en découvrant cette mesure qu’elle avait négociée dans le cadre de cette réforme. La retraite anticipée pour les salariés qui ont commencé à travailler avant 17 ans était entrée en application en janvier 2004.