Travail du futur, combat d’aujourd’hui

Le futur du travail, de l’emploi, du salaire, mais également de l’entreprise, de l’économie elle-même, a pris désormais une forme tangible. C’est une économie qui met en place le profit sans redistribution, le travailleur sans salaire, l’entreprise débarrassée du pacte social. Nous avons nommé Uber, Deliveroo, MTurk, Foule Factory… Les États y contribuent : flexi-jobs, contrats zéro heure, auto-entrepreneuriat, travail semi-agoral (1) et autres mesures visant à promouvoir les plateformes dites collaboratives. Celles-ci sont devenues le symbole de la digitalisation des rapports sociaux et les fers de lance d’une attaque sans précédent contre le modèle social européen – fers parfaitement maîtrisés par des investisseurs déterritorialisés qui ont une vision à long terme.

Dans le secteur des services, après celui de l’industrie, la division du travail est sur le chemin de son accomplissement. En micro­nisant un processus en une