La Poste a été condamnée par le conseil de prud’hommes de Paris, le 17 février, à verser 418 000 euros à 98 employés qui considèrent avoir été floués. En cause, l’inégalité entre la prime « Complément Poste », versée aux salariés de droit privé, et la prime équivalente des fonctionnaires. Dans un communiqué, le syndicat Force ouvrière rappelle qu’il s’agit de la sixième condamnation de l’entreprise pour non-respect du principe « à travail égal, salaire égal ». La direction de La Poste se réserve la possibilité de faire appel de cette décision, rappelant que le Conseil d’État avait, en 2012, validé le dispositif, et qu’une décision du tribunal de grande instance de Paris du 4 février lui a « récemment donné raison ».